理聘网-职位详情页，副总经理(市场)

任职要求： 1.具有较好的政治素养，理想信念坚定，政策水平好。 2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。 3.专业知识扎实，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，具有较好的执行力和较强的沟通协调能力。 4.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。 1.全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科。 2.中级及以上职称。 3.5年及以上相关岗位工作经历。 4.男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。 5.特别优秀的，条件可适当放宽。1.协助制定新型储能业务中长期市场战略与拓展计划,分析宏观政策、竞争格局与新技术趋势,明确重点目标市场及细分领域。 2.主导市场开拓,接洽发电集团、电网公司、工业园区等关键客户建立并维护高层客户关系,拓展高价值合作网络。 3.跟踪研究储能市场动态、政策走向及价格趋势,把握行业发展与竞争态势。 4.全面负责重大项目招投标,组织完成资格预审、技术方案、商务报价与标书编制全过程。 5.主导或参与关键项目合同谈判,明确核心条款,对合同签订、收费及回款负责,保障项目利润与现金流。 6.构建市场开发体系与销售流程,完善客户管理制度,负责责团队建设、绩效管理与激励考核 1.具有6年电力行业相关工作经验,且不少于3年在新型储能或相关领域任职经验; 2.具有高级及以上职称或相关职(执)业资格; 3.应具备市场分析、客户关系管理能力,能识别和把握商业业机会,精通招投标流程、合同谈判和成本管理;能制定市场策略,领导 本部门完成市场开发目标,推动业务增长。 研究方向： 工商管理,能源动力 福利待遇： 1.根据辽宁院成熟人才引进办法，办理录用手续，签订劳动合同，试用期6个月。 2.根据面试情况确定岗位级别。 3.针对总经理和副总经理岗位的人才引进，签订契约化；技术人员人才引进薪酬福利等待遇按辽宁院相关政策执行。 4.按照国家规定缴纳保险与公积金，按照辽宁院规定缴纳补充医疗保险、意外伤害保险与企业年金。 5.入职前两年可提供人才公寓。