理聘网-职位详情页，研发负责人（物理电子学）

任职要求： （一）政治素质。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有较高的政治素质，理想信念坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策。 （二）道德品质。遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良记录。 （三）专业能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，学习能力强，专业成绩优良。 （四）身心条件。身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。(1)统筹制定工业CT技术发展战略与产品路线图, 聚焦射线源、探测器、成像算法等核心技术突破: (2)负责研发团队(硬件、软件、集成、工艺)的 组建、管理与考核,分配团队任务,保障技术转化 效率: (3)辛头承接工业CT技术成果转化,主导技术落 地与选代: (4)深度对接客户(新能源、航空航天、国防年工) 需求,提供高端定制化设备或检测服务解决方案: (5)牵头申报国家/省级重大科技专项,构建知识 产权体系(专利、软件著作权): (6)协同生产、检测团队,解决技术转化中的工艺、 调试、测试难题,保障量产设备性能达标。(1)硕士及以上学历,物理电子学、核技术及应用、 机械工程、国像处理等相关专业: (2)5-10年以上工业CT/无损检测行业经验,3年 以上研发团队管理经验,具备从0到1技术转 化或从1到100产品量产成功案例: (3)熟悉射线源、探测器、CT重建算法等核心技 术,能独立解决技术转化瓶颈; (4)具备出色的客户沟通与项目策划能力,能对接 相关科研院所,协调技术资源; (5)有企业家精神,抗压能力强,能凝聚团队,推 动技术落地与市场拓展协同。 研究方向： 物理电子学、核技术及应用、机械工程、国像处理等相关专业 福利待遇： 基本年薪30-60万元/年+绩效年薪+核心股权/期权。 五险一金、工作餐、年度体检、行业高端培训、节假日福利。