任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、人力资源管理等相关专业优先;
2.工作经验:2年以上财务或人力资源相关工作经验,具备跨岗位经验者优先;
3.技能要求:
-熟练使用财务软件(用友)及Office办公软件;
-熟悉劳动法、税法、社保政策及财务报表编制规范;
-具备较强的数据分析能力和制度编写能力;
4.综合素质:
-责任心强,细心严谨,具备良好的沟通协调能力;
-能独立完成多线程任务,适应跨部门协作;
-有团队意识,能灵活处理突发问题。
研究方向:
会计学,工商管理
福利待遇:
-薪资范围:基础工资面议+项目提成+餐补
-福利待遇:六险二金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工活动、食堂、健身房等。