任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、在文旅行业拥有不少于3年的从业经验,熟悉文旅行业的业务运作模式;3、具备丰富的管理经验,能够独立领导团队完成各项工作任务;4、具有出色的人际交往能力、组织协调能力和谈判技巧,擅长处理复杂的人事问题;5、对文旅行业有深刻的理解,拥有广泛的人脉资源,能够为公司拓展业务提供有力支持;6、具备优秀的领导力和决策能力,能够带领团队达成公司目标;7、熟悉国家劳动法规及相关政策,能够有效规避法律风险;
研究方向:
工商管理,工商管理类,行政管理,企业管理