理聘网-职位详情页，艺术学院专任教师

任职要求： 1.政治、品行及健康要求:政治立场坚定，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身心健康。2、年龄要求:学历要求为博士研究生的岗位，原则上年龄不超过40周岁。若应聘者具备正高职称或主持国家级项目，年龄可放宽至50周岁及以下:若具备副高职称或博士后工作经历或有2年及以上企业工作经历，或属于教学科研成果突出的紧缺专业人才，年龄可放宽至45周岁及以下。以上人员成果特别突出的，年龄可进一步放宽。3、学历要求:引进的人才应具备博士学历学位，本科阶段应为重点高校全日制本科学历，且各阶段的学科专业方向一致或相近。优秀人才、急需人才本科阶段学历可放宽为非重点高校全日制本科学历:音体美及外语等特殊专业引进的人才本科阶段学历应为专业院校全日制普通本科:境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明。4、聘期要求:对于杰出人才、领军人才、拔尖人才首聘服务期按协议聘期执行;对于优秀人才和急需人才首聘服务期一般为8年(含试用期1年);对于柔性人才引进按聘期3-5年(协议制工资)执行。注:以上“杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才和急需人才”等人才类别见《湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法》 研究方向： 1353舞蹈,1354戏剧与影视1357设计学 福利待遇： 杰出人才、领军人才、拔尖人才：新酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定。优秀人才(急需人才)：1.纳入省属事业单位编制管理，享受国家规定正常工资、福利、社保、公积金、年金等待遇。入职五年内，中级及以下职称者享受副教授(专技7级)履职绩效工资待遇。2.安家费按学科类别执行:理、工、医学类25万元;人文社科类20万元;3.提供公租房一套(5年租期，租金根据公共租赁保障性住房相关规定及标准执行)，或自行租房。如夫妻双方均为博士研究生，且双方均符合我校人才引进计划和政策要求，两人分别按对应政策给予安家费;学校仅提供一套公租房给夫妻双博士，并分别增加2万元安家费。理工医类10万元文社科类5万元4.享受黄石市人才引进相关待遇。5.学校对其配偶可按相关规定安置工作，协助解决子女入学(义务教育阶段)事宜。柔性引进：柔性引进指以合同、聘期管理的方式将人事关系暂无法转入到校工作的高层次人才引进到我校实际参与教学、科研和学科建设工作。特殊人才可按聘期协议兑现待遇，安家费50万元起，执行年薪制。