任职要求:
1.具有有机化学、生物医用材料、生物高分子,高分子材料或高分子合成等学科研究背景,欢迎学科交叉;获得博士学位和学历的时间,原则上不超过3年,或2025年毕业的应届博士毕业生(应届博士毕业生在申报博士后岗位时须已满足博士学位论文答辩的基本要求,办理进站时须取得博士学位证书);
2.年龄一般不超过35周岁;申请从事第二站及以上的博士后,获得博士学位的年限不受限制;
3.拥护遵守国家制度法规,品学兼优,身体健康,有良好的学术道德及较高的科研水平;
4.近年来在所属学科领域以主要完成人取得同行认可的较高质量代表性成果,有较强的独立研究工作能力、论文撰写能力及英文读写能力;能够在站期间全职从事博士后研究工作,在职人员不得兼职。
研究方向:
有机化学、生物医用材料、生物高分子
福利待遇:
1.优先支持申请吉林大学鼎新学者,鼎新学者基础薪酬税前30万/年,按月发放,支持两年;2.未申请到鼎新学者的博士后,课题组提供提供有竞争力的薪资待遇,按月发放,支持两年(期间有新成果可以继续申请鼎新);3.享受组内绩效工资,一事一议,工作成绩突出可获得课题组年终奖励并参评学校、学院诸多奖项;4.享受国家规定的社会保险及住房公积金;可租住精装修博士后公寓;享受采暖补贴、健康体检;享受教职工子女入学、入托政策。科研保障1.课题组拥有浓厚的学术氛围和国际一流的科研平台,提供一流的科研实验平台,实验办公空间,支持建设个性化科研实验平台;团队承担多个百万级项目,经费十分足,发展前景广阔;2.大力协助申报各类人才项目(博新、特别资助等)和科研项目(青年基金、博士后面上等),获批后资助全额拨付不统筹,用于支持博士后开展科研工作,可叠加至个人薪酬的部分支持叠加。3.成果优秀的博士后,出站后支持申请吉林大学的教职岗位留在团队继续发展,或推荐到其它高校研究所。