任职要求:
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱高等教育事业;
2.治学严谨,开拓创新,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;
4.身体健康,符合岗位聘用条件要求;
5.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下,副高职称者在40周岁以下,博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱高等教育事业;
2.治学严谨,开拓创新,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;
4.身体健康,符合岗位聘用条件要求;
5.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下,副高职称者在40周岁以下,博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。
具有副高职称,年龄不超过40周岁,且近三年内有重要学术成果,在其研究领域有一定影响力的人才:或年龄不超过
35周岁,业绩持别突出的博士、博士后
研究方向:
生物学(植物学、传)学、生物纤维遗传改良、生物信息学、生物化学与分子生物学、生物制药)、中药学(中药资源与开发、药用植物学)、药学(药物化学、药物设计学)、合成生物学、植物分子生物学、兽医学(预防兽医学)、医学(免疫
福利待遇:
提供具有竞争力的安家费,无案购房,进校后按比例一次性发放
理工科和人文社科分别提供不同额度充足的科研启动经费
首聘期(三年)内享受不低于中级职称待遇
1.可申请人才租赁房,享受3年租房补贴;
2.首聘期内未取得副高职称且考核结果优秀的G类人才,直接聘为特聘副教授,增列为硕士研究生指导教师,期限为
3.首聘期考核优秀且符合相关条件的G类人才,可直接入选校五年,教学科研骨干培养计划