任职要求:
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱高等教育事业;
2.治学严谨,开拓创新,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;
4.身体健康,符合岗位聘用条件要求;
5.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下,副高职称者在40周岁以下,博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱高等教育事业;
2.治学严谨,开拓创新,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;
4.身体健康,符合岗位聘用条件要求;
5.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下,副高职称者在40周岁以下,博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。
具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际领先水平,达到或接近省级人才计划相应学术水平的学
者。原则上年龄不超过45周岁(特别优秀人才年龄可适当放宽)
研究方向:
工商管理(企业管理、战略管理、市场营销、数字化转型、创新创业管理、会计学(财务大数据分析方向)、企业管理(组织与人力方向))、审计学(财务大数据分析方向)、计算机科学与技术、管理科学与工程(知识管理、管理信息系统)、心理学(应用心理学(人力方向))、社会学(组织社会学方向)、应用经济学(劳动经济学)