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任职要求： 1、通过对行业、品类、业务框架和细节的了解，对成人用户群体的痛点和需求做深度调研与研究。参与设计后端服务营销体系迭代，推动服务与课程交付的策略制定与决策； 2、掌握销售转化模式和群运营sop，为销售转化提供相应的方案策划和转化策略。参与经营会议，根据经营目标学习、定制产品销售策略； 3、掌握线上团队管理方法论，从定目标、追过程、拿结果几个方面做精细化运营管理； 4、负责搭建社群sop，社群内容、活动输出，课程管理和督学； 5、设计运营策略，有效提高运营效率和服务质量，提高学员对课程的满意度。任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、教育学类、体育学类、网络与新媒体、编导、视觉传达设计、摄影、音乐、舞蹈、书法、国画、中医、药学、食品卫生与营养学、健康服务与管理、数学等相关专业优先； 2、性格外向，有亲和力、善于沟通、细致耐心； 3、具备同理心、洞察力与较强的沟通能力和客户服务意识； 4、有较强的执行力、抗压能力和理解能力，有良好的服务意识，具备用户思维和利他精神。 研究方向： 市场营销、工商管理、教育学类、体育学类、网络与新媒体、编导、视觉传达设计、摄影、音乐、舞蹈、书法、国画、中医、药学、食品卫生与营养学、健康服务与管理、数学等相关专业优先 福利待遇： 五险一金、免费晚餐、午餐补贴、节日福利、生日福利、带薪年假、开门利是、打车福利、定期团建、入职礼包、免费下午茶、文体活动等