任职要求:
1.面向2025、2026年度全日制研究生及以上学历应届优秀毕业生,开展管理培训生招聘工作,共计划招聘20名。
2.统一招录的2025、2026年度应届博士研究生、硕士研究生(含择业期内未曾落实工作单位的毕业生,并且在校就读期间无社保缴费记录)。条件特别优秀且为集团业务亟需者(在校期间为中共党员且品学兼优、担任主要学生干部(在招录高校就读期间担任校院系团委书记、部长,党、团支部书记,校院系学生会主席、部长、班长一年以上)、在招录高校就读期间获得校级以上(含校级)奖学金者),相关条件可考虑适当放宽。
3.年龄要求。博士研究生年龄要求在35周岁以下(1990年10月1日后出生),硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1995年10月1日后出生)。
4.专业要求。与集团公司新质生产力研究项目发展所需相关专业、集团公司急需专业,包括但不限于:财政学类(金融工程、投资学、金融学、经济与金融)、土建施工类(建筑工程)、管理科学与工程类(工程管理、工程造价、土木工程,结构工程、电气工程(建筑电气方向),市政工程(含给排水、管道工程),供热、供燃气、通风及空调工程(暖通工程)、法学类(法学、民商法)、工商管理类(会计学、财务管理、人力资源管理、审计学)、物流管理与工程类(物流管理、物流工程)、航空运输类(智慧机场运行与管理、通用航空航务技术)、计算机类、电子信息类、低空技术与工程专业等。其中,投资类、金融类、低空经济类岗位可招引博士研究生,其他岗位原则上招引硕士研究生。招聘专业将根据集团公司经营发展需要相应调整。
5.其他要求:
(1)应聘人员应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书。
(2)根据实际用工需求,结合录取人选实际情况分配岗位。
(3)招聘形式:校园招聘。
岗位及条件
(一)应同时具备条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
2.政治素质好,有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强,有良好的心理素质;具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力;
3.身心健康,符合企业聘用体检标准;
4.具备应聘岗位要求的其他所有资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.预备党员由于个人原因延长预备期的;
8.已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
9.在校期间受过院系级以上单位处分的;
10.在校期间有学术不端行为的;
11.法律法规规定不得录用的其他情形。
研究方向:
财政学类(金融工程、投资学、金融学、经济与金融)、土建施工类(建筑工程)、管理科学与工程类(工程管理、工程造价、土木工程,结构工程、电气工程(建筑电气方向),市政工程(含给排水、管道工程),供热、供燃气、通风及空调工程(暖通工程)、法学类(法学、民商法)、工商管理类(会计学、财务管理、人力资源管理、审计学)、物流管理与工程类(物流管理、物流工程)、航空运输类(智慧机场运行与管理、通用航空航务技术)、计算机类、电子信息类、低空技术与工程专业等。其中,投资类、金融类、低空经济类
福利待遇:
录用后,薪酬标准按照岗位薪酬标准执行。