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任职要求： 招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件： 1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、岗位所需要的其他条件。 招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，将按有关规定招聘符合条件的外国籍人员。 （二）应聘资格条件 招聘岗位要求的具体资格条件包括： 1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1990年1月1日以后出生的人员，视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有以上职称的应聘者，如确有必要，招聘单位可予以适当放宽。 2、不低于明确的“学历/学位”（该处所用符号“/”指要求同时具备的条件，如“研究生/硕士”表示要求同时具备硕士研究生学历并取得相应的硕士学位）和“职称/职业资格”条件标准。 除招聘单位对部分岗位用人时间另有要求外，普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月内取得相应学历、学位证书（留学人员要求学历、学位认证书）应聘，其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。 3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业（以职称、职业资格证书为准）均可作为招聘单位认定依据。 4、其他条件。在职公务员、各类事业单位在编人员应聘的，招聘岗位的年龄条件可仅作为参考，一般不作为限制性要求；超过55周岁但仍在招聘单位考虑接受应聘的特殊人才，由招聘单位报有关部门批准后方可受理。 岗位条件标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他条件及备注”中相应要求灵活掌握，如“学历/学位”要求为“*博士”，同时注明“*具有以上专业技术资格者学历学位条件放宽到硕士”的岗位，取得硕士学位的副教授即视为符合条件。 招聘条件含有优先条件的，不属于限制性条件，一般由招聘单位在考试考核过程中体现其用人偏好。 40周岁 研究生/博士 应用经济学、公共管理学、法学等相关专业 具备突出的教学科研能力和业绩，符合学校文华百人计划研究员第二类及以上层次应聘条件的优秀人才。 研究方向： 应用经济学、公共管理学、法学等相关专业