理聘网-职位详情页，学科带头人（体育）

任职要求： 能负责本学科建设工作，带领和促进本学科或某一学科方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称，承担一定的科研项目，在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内人才一般应为博士生导师，主持国家级科研项目2项以上，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文；达到江苏省事业单位专业技术二级岗位任职条件。 研究方向： 体育学(体育教育训练学、民族传统体育学) 福利待遇： 领军人才： •安家费及购房补贴（万元）：无具体数据 •人才项目经费（万元）：实验学科、非实验学科均为面议 •住房：优先购买学校人才安置房 •薪资待遇：面议 学科（学术）带头人： •安家费及购房补贴（万元）：160~260 •人才项目经费（万元）：实验学科20~50，非实验学科10~30 •住房：优先购买学校人才安置房 •薪资待遇：面议 创新人才团队： •安家费及购房补贴（万元）：无具体数据 •人才项目经费（万元）：实验学科、非实验学科均为面议 •住房：优先购买学校人才安置房 •薪资待遇：面议 优秀青年博士： •安家费及购房补贴（万元）：100~130 •人才项目经费（万元）：实验学科15，非实验学科8 •住房：可租住学校过渡房，或申请连云港市人才公寓 •薪资待遇：取得博士学位来校工作后，受聘在专业技术岗的，可按校聘副教授（聘期三年）享受绩效工资（1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满8年。 （2）安家费的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定。 （3）购房补贴包含地方政府购房券。 （4）引进博士可享受连云港市1000元/月生活补贴，发放三年；享受学校1000元/月租房补贴，发放三年（入住连云港市人才公寓期间减半发放）。 （5）家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。 （6）特别优秀的博士，通过学校职称工作领导小组会议研究后，可直评副教授