理聘网-职位详情页，高技术技能型人才（教育学院）

任职要求： 1.具有博士研究生学历和博士学位、或具有高校副高级以上职称、非高教系列副高级以上职称，能从事课程教学、科学研究工作； 2.人事档案转入学校并按规定缴纳社保； 3.作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》； 4.根据协议规定完成工作量。 近10年内曾获得世界技能大赛金牌、全国杰出专业技术人才、国家工程师奖个人奖、国家工程师奖团队奖（主要负责人）、中华技能大奖、梁思成建筑奖或近5年内曾获得享受国务院特殊津贴专家、中国工艺美术大师、全国工程勘察设计大师、国家级技能大师工作室带头人、全国技术能手、世界职业院校技能大赛金牌等奖项（荣誉）之一的高技术技能型人才。 研究方向： 教育学原理/教育管理/心理学类 福利待遇： 1.年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，定期享受调薪计划； 2.优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务培训； 3.教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学（高考一本录取率达到90％以上）就读，可享受学费优惠政策； 4.学校提供“五险二金（二金为公积金和企业年金）”等完善的福利保障体系； 5.完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励； 6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持； 7.符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”； 8.符合条件者可享受南昌市高层次人才医疗保健服务。