任职要求:
年龄原则上在35周岁以下、优秀博士年龄可放宽至40周岁以下、获得博士学位不超过3年
研究方向:
基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、生物学、生物医学工程
福利待遇:
·纳入事业编制管理,入职当月享受在职人员全额工资待遇,年收入25-45万元(税前);
·根据进院前取得的业绩成果享受医院人才引进购房补贴30-80万元、科研条件经费5-20万元、两年期租房补贴2000元/月;
·优先支持申报江苏省双创博士、江苏省333高层次人才培养工程、南通市226高层次人才培养等人才项目;
·优先支持入选院内人才培养计划,入选后可享受相应人才发展基金;
·取得医院知识产权的科研业绩可以享受相应的科研补助;
·医院实施院领导联系人才、科室负责人联系人才制度,加大对人才成长规划指导力度,为人才发展保驾护航。1、博士后在站期内年薪(税前)分别为:一档统招博士后不低于40万元、二档统招博士后不低于30万元;
2、统招博士后进站后可享受医院科研资助20万元;3、在南通市辖区(含崇川区、开发区、通州区、海门区)内无住房的可享受租房补贴1500元/月;
4、支持申报中国博士后科学基金项目(特别资助18万元、面上资助8万元)、江苏省卓越博士后计划(最高可获两年共50万元生活补助)等博士后资助项目。