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任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱高等教育事业； 2.治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力； 4.身体健康，符合岗位聘用条件要求； 5.应聘双龙学者特聘教授，理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；青年博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。 6.基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。 7.年龄上限：35周岁。 研究方向： 法学、国际法、人权理论、反恐怖主义、社会心理学、国际传播、经济学、国际政治学/周边关系等。 福利待遇： 薪酬待遇学校提供非常有竞争力的薪酬，享受目标任务以外的绩效奖励，综合收入上不封顶。 科研启动经费按照学科领域提供充足的科研启动费。 科研平台提供良好的办公环境和高水平科研发展平台以及充足的实验空间。 住房待遇提供过渡性住房和丰厚的安家费，完成目标任务额外追加绩效安家费。 团队发展根据团队建设需要优先保障硕/博士研究生、博士后指标。 生活服务子女可就读学校附属幼儿园、小学、初中。杰出教授可根据配偶现有编制状态协助解决配偶工作。 其他待遇协助申请属地相关人才待遇。