理聘网-职位详情页，高层次人才F1类（美术学类）

任职要求： 热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德；善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求及具备岗位所需的其他条件。 F1类人才年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。 理工类优秀博士应符合下列条件之一：（1）近五年主持省部级及以上科研项目1项，且以第一作者在本学科公认的一流学术期刊或顶级会议发表论文2篇及以上；（2）近五年以第一作者在本学科公认的一流学术期刊或顶级会议发表论文4篇及以上。人文社科、体育艺术类优秀博士应符合下列条件之一：（1）近五年主持省部级及以上科研项目1项，且以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文1篇及以上（外语和体育艺术类放宽至在北大核心期刊发表论文1篇及以上）；（2）近五年以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上（外语和体育艺术类放宽至在北大核心期刊发表论文2篇及以上）。 研究方向： 美术学类、设计学类、中国语言文学类、教育学类、数学类、统计学类、物理学类、哲学类、中国史类、图书情报与档案管理类 福利待遇： （1）学校为高层次人才免费提供人才公寓或青年教师公寓，使用期限2年。若遇公寓紧缺，则提供2年的租房补贴，根据相应标准予以报销。 （2）学校协助引进高层次人才子女的入学或转学等有关事宜（优先考虑衢州市实验学校教育集团（衢州学院附属学校））。 （3）夫妻双方均属引进对象的，由学校支付的安家补助和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外，另一方根据引进政策，享受一半的待遇。 （4）学校按规定给予应邀来校面试的人才报销一趟来回差旅费用。 （5）特殊人才及以整个团队引进的政策待遇，可采取协商的办法研究确定。 （6）特别优秀的人才，经学校研究，可享受教授或副教授的奖励性绩效津贴。 （7）录用人员须与学校签订相关协议合同，具体参照学校文件执行 购房补助面积60平方米；安家补助40-100万元；科研启动费：理工科10万元，文科5万元；人才津贴2万元/年