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任职要求： 1、211及以上院校，本科及以上学历，法律相关专业；2、通过国家司法考试，具有法律职业资格者优先；3、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和出色的公文写作能力；4、工作积极性、主动性高，具有较强的学习能力和执行能力;5、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 研究方向： 法律史,宪法学,行政法与行政诉讼法学,刑法学,民法学,商法学,民事诉讼法学,刑事诉讼法学,经济法学,环境与资源保护法学,国际公法,国际私法,国际经济法,军事法学,比较法学,法与经济学,人权法学,证据法学,知识产权法学,网络法学,社会法学,政治学,社会学,马克思主义理论 福利待遇： 工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖金 津贴补贴:交通补贴+职称补贴+执业证书补贴+项目餐补+远施补贴+工龄补贴+采暖费补贴 福利体系：足额七险一金（七险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、职工互助保险；一金：住房公积金、12%的缴存比例）、住房保障（提供员工宿舍或住房补贴）、带薪年假、生日礼金、健康体检、防暑降温费、培训费报销、工会节日慰问、丰富多彩的十大协会活动 人才培养体系 人性化入职培训：系统传授行业全流程知识、成熟导师带徒体系助力快速成长 福利式晋阶培训：岗位技能培训、知识更新培训、后备干部人才培训、定期挂职轮岗锻炼、岗位证书考试、职称考试、职业资格考试培训 全方位人才培养：清晰的职业规划、“栋梁计划”完善晋升路径、见习生转正定级绿色通道，优秀见习生和优秀师徒评选等 优秀毕业生福利：非京生源落户指标、优秀毕业生安家费