理聘网-职位详情页，助理研究员B类（所级网络管理员）

任职要求： 2026年度计算所主要招聘以下两类岗位和人员： 1.助理研究员（中国科学院特别研究助理）岗位：相关专业博士、博士后。 2.工程师类岗位：相关专业博士、硕士。 助理研究员（特别研究助理）岗位 a.任职要求 1.应届博士毕业生优先； 2.申请时年龄一般不超过35周岁； 3.具有系统扎实的专业基础和突出的科研成果，独立科研能力强； 4.身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 5.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。 工程师类岗位 任职要求  1.博士、硕士（应届生、社会招聘均可）； 2.具有系统扎实的专业基础和丰富的研发经验，具有某一方面的专长； 3.身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。 具备处理器、计算机系统、网络、大数据、人工智能等学术背景的优秀人才，招聘学科方向包括但不限于：计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、数学、生物医学工程等。 研究方向： 具备处理器、计算机系统、网络、大数据、人工智能等学术背景的优秀人才，招聘学科方向包括但不限于：计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、数学、生物医学工程等。 福利待遇： 薪酬待遇 1.A类岗位年薪30万元起，B类岗位年薪面议；享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等员工待遇福利； 2.所在部门可根据其业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励； 3.入选“中国科学院特别研究助理资助项目”者，可获得不少于80万元经费资助； 4.特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年； 5.特别研究助理聘期内，可按计算所规定程序申报副高级专业技术岗位；如成功竞聘副高级专业技术岗位或聘期考核结果优秀，可直接转聘为计算所事业编制人员。特别优秀者可按照规定程序申请“中国科学院引才计划”项目； 6.落户执行人社部和北京市有关规定。