理聘网-职位详情页，科研博士后（企业管理）

任职要求： 经济、管理类专业博士毕业，以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇及以上，熟悉公司创业、战略管理、创新管理、数字化转型等相关研究者优先。 研究方向： 企业管理公司创新创业管理/大中小企业融通创新/涉海企业创新管理 福利待遇： 1.学校为博士后人员缴纳各项社会保险和住房公积金，科研博士后实行年薪制，年薪分基础薪酬和绩效奖励两部分，其中重点资助类基础薪酬23.4-30.6万元，一般资助类基础薪酬18.4-25.6万元，对于在站期间在解决关键核心技术、破解“卡脖子”难题或取得重大经济社会效益等方面取得重要成果的，给予最高10万元的绩效奖励；出站后符合条件的可享受青岛市25-40万元的聚青资助。 2.可依托学校申报国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、博士后国际交流计划、博士后面上和特别资助、山东省博士后创新人才支持计划和省博士后创新项目等国家、省市项目，入选后叠加享受相关待遇。 3.学校建有九年制附属学校、幼儿园、博士后公寓等，为博士后及家属提供生活保障，并会同二级单位在办公条件、后勤保障等方面予以支持和协助；为符合条件的人才办理山东省惠才卡和青岛市高层次人才服务卡，享受子女入学、医疗保健、出行、社会服务等绿色通道服务。 4.达到学校教师引进要求的博士后，可按程序申请相应岗位。