理聘网-职位详情页，高层次人才B类（电气工程类）

任职要求： 热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德；善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求及具备岗位所需的其他条件 教学科研水平达到国际先进或国内领先水平的海内外人才。 研究方向： 电气工程类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、计算机科学与技术类、生物医学工程类、软件工程类、网络空间安全类、统计学类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、光学工程类、测绘科学与技术类、系统科学类 福利待遇： （1）学校为高层次人才免费提供人才公寓或青年教师公寓，使用期限2年。若遇公寓紧缺，则提供2年的租房补贴，根据相应标准予以报销。 （2）学校协助引进高层次人才子女的入学或转学等有关事宜（优先考虑衢州市实验学校教育集团（衢州学院附属学校））。 （3）夫妻双方均属引进对象的，由学校支付的安家补助和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外，另一方根据引进政策，享受一半的待遇。 （4）学校按规定给予应邀来校面试的人才报销一趟来回差旅费用。 （5）特殊人才及以整个团队引进的政策待遇，可采取协商的办法研究确定。 （6）特别优秀的人才，经学校研究，可享受教授或副教授的奖励性绩效津贴。 （7）录用人员须与学校签订相关协议合同，具体参照学校文件执行