任职要求:
应聘人员基本条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德,热爱医疗事业,有奉献精神,无不良行为记录;
3.具备履行岗位职责所需的基础理论、专业知识和工作技能;
4.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有团队协作精神,有良好的人际沟通能力;
6.具备各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;
7.学历、专业及其他任职要求详见玉林市第二人民医院2026年招聘编外人员计划表。
(二)具有下列情形之一的人员,不受理应聘:
1.不符合招聘岗位资格条件要求的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
18-35周岁
护理、护理学
身高:男168cm及以上、女158cm及以上
研究方向:
护理、护理学
福利待遇:
工资福利及待遇
(一)工资标准参照广西玉林市事业单位和医院现行工资标准执行,执行见习试用期,奖励性绩效按医院绩效方案执行。
(二)参加住院医师规范化培训合格的人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”指:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,可应聘相应的岗位(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业要求相一致)。