理聘网-职位详情页，博士后（动力工程)

任职要求： 背景要求 (1)近3年内获博士学位，年龄≤35周岁，专业涵盖人工智能、动力工程与工程热物理、电气工程、机械工程、控制科学等； (2)具有综合能源系统建模、机器学习/深度学习应用、过程系统建模仿真等相关研究经验者，或曾参与能源领域国家级科研项目者，同等条件下优先考虑； (3)对“能源+AI”交叉领域研究有浓厚兴趣，愿意投身能源系统智慧化、低碳化创新研究，具备较强的科研热情与责任感。 科研能力要求 (1)学术成果：以第一作者发表SCI/EI论文≥3篇（含中科院1区/Q1期刊论文者优先）； (2)技术能力：熟悉PyTorch、TensorFlow、MATLAB、Simulink等工具，具备扎实的编程能力与数据分析能力，能够独立开展科研建模与实验验证工作； (3)综合素质：具备独立思考能力、科研创新意识与团队协作精神，能够高效完成课题研究任务，主动参与课题组学术交流与项目推进工作；英语读写能力良好，能够阅读英文文献、撰写学术报告。 研究方向： 人工智能、动力工程与工程热物理、电气工程、机械工程、控制科学等 福利待遇： 1科研平台支持 依托浙江大学能源工程学院、浙江大学工程师学院优质科研资源，可使用实验室先进的实验设备、计算平台及数据库，深度参与国家级重大项目，接触行业前沿技术与科研成果，为科研创新提供坚实保障。 2学术发展机会 享受跨学科师资指导，可参与国际学术会议、校企合作项目及国内外顶尖高校学术交流活动；支持博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目，助力个人学术生涯发展。 3薪酬福利保障 提供具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，含基本工资、绩效奖励等），缴纳五险一金，享受浙江大学博士后相关福利（如子女入学、医疗保障等）；实验室根据科研成果给予额外奖励（具体面议）。 4职业发展通道 表现优秀的博士后可优先推荐申报浙江大学“百人计划”等人才项目，或推荐至国内外顶尖高校、科研机构及能源领域龙头企业任职，职业发展路径清晰多元。