任职要求:
1.即将获得博士学位的应届毕业生(进工作站工作前能取得博士学位),或近三年在国内外获得博士学位;
2.品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄原则上在35岁(未到36岁生日)以下;
3.具有优秀的研究功底、敬业精神与沟通能力,能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作;
4.可以全脱产在工作站(北京)从事博士后研究工作;
研究方向:
应用经济学,法学与法律,计算机科学与技术,工商管理,人工智能
福利待遇:
博士后人员工资福利待遇、人事和组织关系等比照公司同等人员对待。
1.在工作站工作期间,为其提供具有行业竞争力的薪资待遇;
2.在工作站工作期间,为博士后人员提供住房补贴;
3.在工作站工作期间,实行绩效文化,享受绩效奖金;
4.在工作站期间,缴纳“五险一金”;
5.在工作站期间,享受正式员工同等的福利待遇。