理聘网-职位详情页，C类博士（朝鲜语）

任职要求： 能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。翻译学、韩语口译、韩语笔译、同声传译、人工智能、计算机科学与技术、财务管理等专业毕业；韩国语水平TOPIK高级，能教授韩语专业课程；可以开设人工智能、计算机、财务管理、金融相关课程者优先。 研究方向： 朝鲜语 福利待遇： （一）学校为引进的高层次人才及优秀青年博士提供较为优厚的薪酬、科研启动经费、人才津贴等，在学术团队组建、实验室建设等方面给予特殊政策支持。学校急需紧缺学科人才，根据实际情况，待遇“—事一议、一人一策”。具体待遇面议。（二）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受奖励性人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。（三）学校为引进的符合条件的高层次人才及优秀青年博士缴纳青岛西海岸新区事业保险和公积金，并提供住房一套。（四）教职工子女可享受学校附属幼儿园优先入园和学费优惠政策，对符合学校岗位条件的家属，协助在校内解决工作。（五）享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、三级甲等标准附属医院免费体检及“滨海人”医疗保障服务优惠政策等福利。（六）符合青岛市引进人才相关条件的，可同时享受青岛市博士研究生住房补贴、一次性安家费、购房券等引才待遇。