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任职要求： 岗位职责 1.明确心电分析软件的认证标准，规划详细的技术研发路径并监督执行;2.主导血氧检测系统抗扰动算法的优化工作，确保算法符合FDA新草案中对血氧仪抗扰动性能的要求，提升产品稳定性和精确度; 3.无袖带血压技术、手表S608算法适配等相关技术型管理工作;4.推动团队在核心技术领域的持续创新，提升团队的研发能力和协作效率，确保关键技术的突破与项目的顺利实施。 任职资格条件 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，机械类，电子信息类电气类相关专业; 2.年龄45周岁以下(截止公告发布当日): 3.5年及以上医疗或制造行业工作经验;4.对气路、结构、电子软件、检测认证等产品全维度均有一定认知及掌控力;5.具备从0-1的研发经验; 6.具备对技术团队的管理能力以及良好的沟通能力; 7.对行业有一定了解,熟悉业内竞品情况。 研究方向： 机械类，电子信息类电气类相关专业 福利待遇： 35-50万元/年