任职要求:
1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过三十五周岁;
2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作,不招收在职人员;
3.专业不限,具有相关科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力;
6.研究生教育、科技创新与人才政策研究
研究方向:
研究生教育、科技创新与人才政策研究
福利待遇:
薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行,年薪18万元以上。入选国家资助博士后研究人员计划项目者最高年薪可达34万元。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴。
3.其他待遇:
①在京配备办公用房;
②可优惠租用在京公寓;
③博士后在院期间取得研究成果,符合要求的,享受研究院科研奖励;
④对于进站从事博士后研究工作2年及以上,且表现优秀的人员,可申报浙江大学高级专业技术职务资格;
⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员,符合要求的,可优先选聘为浙江大学教师岗位。