任职要求:
我们面向海内外高等院校2026年全日制应届高校毕业生(含2025年未就业毕业生),诚邀有为青年加盟,共同开创美好未来。
1.全国普通高等院校2026年全日制应届高校硕博毕业生,需在2026年入职前取得相应学历、学位证书(国内院校毕业生学历、学位需经教育部认证)。
2.海外留学回国2026年应届硕博毕业生(世界排名TOP100学校,需在入职前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)。
3.专业在公司年度需求计划范围内。
4.专业基础扎实,学习成绩无不合格,能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件。
5.身体健康,能够适应岗位工作要求,符合入职体检标准。
6.认同企业核心价值观,有强烈的事业心和责任感,愿意投身行业发展。
7.同等条件下,党员、学生干部优先,取得国家英语四级及以上(俄语、阿拉伯语等外语同等级)证书者优先。
1.学习成绩无不合格;
2.能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件;
3.同等条件下,党员、学生干部或取得国家英语四级。
研究方向:
经济统计学/经济学
福利待遇:
我们具备完善的薪酬激励制度,具备同行业有竞争力的薪酬水平,能力越大,责任越大,收入越高。
我们提供具有竞争力的薪酬福利体系。
1.薪酬结构:①岗位绩效工资制(基本工资+绩效工资+各类津补贴)
②年薪制(基本工资+绩效年薪+可领取的其他工资性收入)
博士研究生转正定岗为一级专家并享受公司中层副职级待遇;
硕士研究生转正定岗为主管级并享受公司科级及以上待遇。
2.社会保险:七险二金(五险+补充医疗+大额医疗+公积金+企业年金)。
3.休息休假:带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期。
4.持证奖励:一次性奖励+月度津贴。
5.其他福利:提供食宿,享受餐补、交通、通讯、防暑降温、取暖、健康体检等。
6.晋升通道:管理序列+专家序列+项目管理序列+技师序列。
7.人才培养:导师带徒+研修学院+优秀年轻干部培养+N类培训。