理聘网-职位详情页，医师（皮肤科）

任职要求： 皮肤病与性病学(100206/105106)或以上相关研究方向的其他专业 其他条件： 1.具备医师资格证(临床);2.以第一作者发表SCI论文1篇及以上(中科院分区2区及以上) 研究方向： 皮肤病与性病学(100206/105106)或以上相关研究方向的其他专业 福利待遇： 根据省内高层次人才引进优惠政策，可按评审条件推荐聘用满1年的博士人员申报副高级专业技术资格。 博士人才层次标准(近5年有以下业绩之一) A类(三选一): 1.主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项: 2.发表论文被SCI一区期刊收录2篇; 3.发表论文被SCI-区期刊收录1篇、二区期刊收录2篇。 人才引进费160万 科研启动费60万 B类(二选一): 1.主持博士后基金项目1项或省部级基金项目1项且立项资金在 10万元以上的: 2.发表论文被SCI-区期刊收录1篇。 人才引进费110万 科研启动费50万 C类: 发表论文被SCI二区期刊收录2篇 人才引进费70万 科研启动费40万 D类: 发表论文被SCI二区期刊收录1篇 人才引进费50万 科研启动费30万 E类: 博士研究生，一般年龄在35岁以下。 人才引进费30万 科研启动费20万 为高层次人才提供一流的服务保障，解决人才后顾之忧，心无旁骛地工作和发展。 01 编制 事业编制 02 继续深造培养 支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流，或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。 03 职称评审 01 ✦薪酬 薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。 02 ✦科研奖励 科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。 03 ✦享受贵州省高层次人才配套服务 发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。 04 ✦员工关怀 医院提供1200元/月餐食补贴，每年一次健康体检。 医院自办有幼儿园，可直接入园。 免费提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，并提供24小时管家服务。