任职要求:
岗位职责
1.负责组织开展公司法律风险防控相关工作;2包括争议诉讼法务支持、合同评审、日常业务法律咨询;3.合同模板优化、政策申报等,配合集团法务中心及外部法律顾问进行风险控制。
任职资格条件
1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,法学类相关专业;2.年龄40周岁以下(截止公告发布当日);3.2年及以上同岗位工作经验,具备基本法务知识,踏实、认真、负责;
4.理解能力良好,有基本英文阅读能力,一定的相关沟通能力,事件缓和能力,逻辑分析、独立正确辨别能力
研究方向:
法学类相关专业
福利待遇:
7-15万元/年