任职要求:
1.政治坚定,拥护中国共产党领导,遵纪守法;
2.诚实守信、身心健康,恪守学术道德,爱岗敬业;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过三年;
5.申请人不得进入其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作(按拟进站身份申报国家资助博士后研究人员计划A档者不受此条件限制);
6.博士在读期间已展现优良的科研兴趣和发展潜质,符合博士后导师课题组所开展科研工作的实际需要,并在相关领域发表JCR分区2区及以上论文。
研究方向:
主要研究方向:
卫生经济学(卫生政策、医疗保险、卫生筹资、卫生技术评估、药物经济学、成本核算、医院经济管理等)。
福利待遇:
1.优才博士后实行年薪制,聘期5年(前2年按博士后全职进站管理,出站后3年按学校高层次引进人才优秀人才岗位管理)。在站期间基础年薪不低于25万元,年度考核绩效最高15万元;出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金,或按实际工作岗位确定薪酬。
2.项目博士后实行年薪制,聘期2年,基础年薪不低于15万元,年度考核绩效最高15万元。
3.博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元,共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。
4.博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇,比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系,并按有关规定缴纳社会保险。