理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：田懋一)

任职要求： 1.专业：流行病与卫生统计、社会医学与卫生事业管理； 2.招募博士后类型：优才优先； 3.具有良好的组织、沟通能力与英文写作能力。 研究方向： 课题组的总体研究方向围绕人群中的慢病和伤害的预防与管理，具体来讲主要集中于以下四个方向：人群中的膳食干预，包括减盐干预；健康养老，包括老年人的跌倒预防、老年髋部骨折的管理以及老年人整合性照护；基层卫生体系，包括利用数字健康等技术加强基层卫生体系的建设以改善慢病、伤害的预防和管理；全球健康，包括卫生公平性研究。 福利待遇： 1.优才博士后实行年薪制，聘期5年（前2年按博士后全职进站管理，出站后3年按学校高层次引进人才优秀人才岗位管理）。在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金，或按实际工作岗位确定薪酬。 2.项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。 3.博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。 4.博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。