理聘网-职位详情页，第二层次骨干人才（化工学院）

任职要求： （一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，不限国籍。 （二）学校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表2）。 （三）博士学位，具有海内外高水平大学或科研机构学习工作经历。骨干人才第三层次中，音体美等个别技能型岗位及预科教育可放宽至硕士研究生，但音体美技能型岗位应同时聘任高级职称，或持有国家级资格证书或重要奖项证明。 近5年取得突出业绩，学术成果达到我校该学科副高级职称评审条件的教师，或具有丰富行业经验且聘任副高级职称或相当水平的行业专家。年龄不超过：40（理）45（文） 研究方向： 化学工程与技术、低碳转化化工、生物材料化工、绿色能源化工、环境资源化工 （化学工程与技术、生物工程、制药工程、药学、生物医学工程、环境科学与工程等专业） 福利待遇： （一）优报酬：学校提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费和安家购房补贴。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可聘任“承志学者”并额外享受相应岗位津贴。选拔招录为厦门市优培生的可享受总计25万的安家补贴，引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表1）。 （二）优平台：学校拥有丰富的国际化侨务资源，有全国重点实验室（共建）、国家地方联合工程研究中心、国家“111计划”学科创新引智基地、省部共建协同创新中心、教育部工程研究中心等省部级以上教学科研平台100余个，是福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心首批研究基地。 （三）优发展：骨干人才第二层次及以上人才均按长聘岗位管理，业绩突出人才可直聘高级职称，选拔招录为厦门市优培生的可认定为厦门市C类高层次人才。学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。 （四）优保障：学校提供周转房，提供优质子女教育资源，并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。选拔招录为厦门市优培生的可申请130万元购房补贴或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元（最长5年）的租房补贴。