理聘网-职位详情页，专职技术开发人员（财务管理类）

任职要求： 招聘2026届国内本科生 财务管理类：会计、财务管理、税务学等相关专业 研究方向： 财务管理类：会计、财务管理、税务学等相关专业 福利待遇： 员工发展 1、薪酬待遇： （1）公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，本科生：年薪20w-23w；硕士研究生：年薪24w-26w；博士研究生：年薪28w-30w。 派驻海外薪酬为北京总部的2-2.5倍。 （2）公司建立股权激励机制，对骨干员工进行限制性股票激励。 2、公司福利： 具有北京落户指标，可办理北京市工作居住证。公司设有人才引进补贴、交通补贴、外派津贴、持证津贴、节日福利、生日福利等多元化的员工福利，缴纳“七险两金”（社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、多重商业保险），免费提供三餐，设有羽毛球、乒乓球、健身房、瑜伽室等各类活动场所。 3、培训体系：公司针对应届毕业生建立了完善的培训培养计划，以集中学习、基层实践、岗位培训等多种形式，帮助应届毕业生快速成长为业务能手和公司骨干。与高校合作实施工程硕博士联合培养，在职提升员工学历。 4、职业发展：公司建立了管理和专业双序列晋升通道，为员工提供总部及全球工作和晋升机会，鼓励优秀年轻干部快速成长，为大家提供广阔的发展平台。