任职要求:
热爱医学事业,医德高尚、技术精湛、治学严谨,医、教、研综合能力突出,具有强烈的事业心和责任感。具有3年三甲医疗机构相关专业工作经历;具备一定的科室管理及学科建设经验,掌握本学科专业领域关键技术,能独立熟练解决本学科专业疑难复杂问题;具有较强的团队精神和组织管理能力,注重学科和人才梯队建设。硕士研究生符合本学科相关专业条件取得本专业正高级专业技术资格50岁以下(1974年5月以后出生);特别优秀的可适当放宽近3年以第一作者或通讯作者在本专业或相关专业SCI收录期刊至少发表2篇影响因子达到4.0(含)以上或中科院2区(含)以上的学术论文。优先条件
1.取得博士学位。
2.具有博士研究生导师资格。
3.近3年作为课题负责人主持国自然面上项目(含国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项的子课题负责人)1项。
4.近3年获得省科学技术进步二等奖(前2位)及以上奖励。
*达到优先条件的人员年薪不低于50万元。
研究方向:
重症医学
福利待遇:
提供在市内同类行业中具有竞争力的薪酬,配套科研启动经费和安家补贴,具体待遇一对一面议。协助申报青岛市高层次人才项目并办理“人才绿卡”;聘任博士、硕士生导师,配套博士后和博士生指标支持;临床型专家可受聘担任医院首席专家及临床业务科室负责人职务。协助解决配偶随迁随调及子女入学手续。