理聘网-职位详情页，优秀博士(第三层次)

任职要求： 年龄40岁以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者发表一区SCI论文1篇及以上；或以第一作者或通讯作者发表二区SCI论文2篇及以上，其中至少有1篇为排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者。 研究方向： 近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者发表一区SCI论文1篇及以上；或以第一作者或通讯作者发表二区SCI论文2篇及以上，其中至少有1篇为排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者。 福利待遇： （一）事业单位工资标准及五险两金。 （二）享受医院人才岗位绩效4000/月（博士绩效、职称绩效，可叠加），人才住房补贴等。 （三）享受衡阳市人才奖励津贴14.4万元，购房补贴10万元。 （四）享受医院科研立项、论文、成果、专利等奖励。 （五）人才培育：医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优异者，在公费出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、岗位聘用、职称晋升等方面可优先推荐。