理聘网-职位详情页，人事行政总监

任职要求： 1.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养； 2.本科及以上学历，中共党员，熟悉党和国家关于民办高等教育的方针、政策，了解民办高等教育相关法律法规。 3.人力资源管理经验丰富，尤其擅长薪酬激励、绩效管理及用工风险防范； 4.有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，勤政廉洁，公道正派； 5.年龄在45周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制），有从事高校人事、行政工作经历者优先。 研究方向： 1.根据学校发展战略，统筹规划学校人力资源管理工作； 2.负责制定人力资源发展战略及规划，向决策层提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高学校整体的综合管理水平； 3.负责学校制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理，优化行政运营成本，做好相关的档案建设工作，并督促、检查各项制度在学校的贯彻执行； 4.协调各单位、各部门的关系，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外部关系，宣传学校文化和办学育人理念，树立学校的良好形象。