理聘网-职位详情页，高校人事专员

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先。 2.具有1-3年人事相关工作经验，有高校或事业单位人事工作经验者优先。 3.了解人事管理基本流程及相关劳动法规政策，熟悉高校人事工作特点者更佳。 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致、责任心强，有较强的执行力和团队协作精神。 5.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 6.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和学校各项规章制度，身心健康。 研究方向： 1.协助开展人才招聘工作，包括发布招聘信息、收集与初筛简历、协调面试安排、办理新员工入职手续等。 2.负责教职工人事信息的日常维护，包括信息录入、更新与核对，确保人事数据准确完整；协助管理人事档案，做好档案的整理、归档与借阅登记。 3.协助组织各类教职工培训活动，如培训通知下发、报名统计、场地与物资协调、培训资料准备及反馈收集等。 4.处理教职工日常人事事务，包括离职、转正、调动、职称申报等手续的协办，解答教职工关于人事政策的咨询。 5.辅助完成薪酬福利相关工作，如考勤数据整理、薪资核算辅助、社保公积金缴纳信息核对、福利发放通知等。 6.收集、汇总人事相关数据，协助编制各类人事报表并按要求上报。 7.完成上级交办的其他人事行政类工作。