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任职要求： 1.基本条件：遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；热爱高等教育事业，身心健康；具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。 2.学历要求：硕士研究生及以上，初始学历应为全日制大学本科并获得学士学位。 17.具有企业相关工作经验者优先考虑。 研究方向： 全日制硕士研究生；中共党员。投递时间截止到10月8日 福利待遇： 1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准。 2.学校针对特殊人才开辟绿色通道，实行一事一议。 3.按国家及沈阳市相关规定缴纳五险一金（包括：公积金、基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险、失业保险等）。 4.学校提供补充医疗机制，缴纳基本医疗者享受补充医疗，具体以学校文件规定为准。 5.福利待遇：带薪寒暑假、通勤班车、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇，学校对沈阳和抚顺地区外的员工可提供标间住宅式单身宿舍（配备厨房、洗浴等设施），并配合申报沈抚示范区政策。 沈抚示范区配套人才政策：在沈抚首次购房的青年人才提供购房补贴，符合条件的博士可领20万元、硕士可领15万元、本科可领8万元；在沈抚首次就业的青年人才，可享受36个月租房补贴，博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元。在沈抚首次就业的博士人才，可享受36个月博士补贴，每月2000元。