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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 2.身心健康，符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。 3.年龄要求：原则上博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上、40周岁及以下；原则上具有副教授职称的博士年龄为18周岁以上、45周岁及以下，原则上具有教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、50周岁及以下；特别优秀者或紧缺人才，年龄可适当放宽。 4.招聘岗位均要求具有博士研究生学历学位。取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等各项资格认定证书落款时间为入职之前，落款时间截止为2025年12月31日。 5.从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。 研究方向： 经济贸易类中的公共经济学、政治经济学专业；管理科学与工程类；公共管理类；农业经济管理类；社会学类；政治学类 福利待遇： 1.符合学校人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费及住房补贴、科研启动费。 2.符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。 3.符合条件的人才，学校优先支持申报省级、国家级人才项目，获批后按有关规定享受相关待遇。 4.提供周转房（按学校相关政策执行）。 5.协助解决引进人才子女入学问题。 6.特别紧缺急需的优秀人才可一事一议。 （二）聘用制人员(含台港澳、外籍博士） 1.年薪（人民币，税前）：18-23万元； 2.住宿：学校提供周转房（按学校相关政策执行）； 3.交通补助：①台港澳、外籍博士：每年提供6000元人民币的专项补贴（税前）作为探亲往返路费；②其他博士：参照学校在编在岗教师标准执行； 4.食堂补助：参照学校在编在岗教师标准享受食堂补助。 5.五险一金：由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费（职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金。 6.工会会员。 7.特别优秀人才可“一事一议”。