理聘网-职位详情页，管培生（材料类）

任职要求： 在市场/销售/运营等核心部门轮岗，快速掌握业务全流程。2.项目推动：主导或参与跨部门项目，提出创新性解决方案。3.数据分析：通过数据监控业务指标，为决策提供支持。4.团队协同：与多部门高效沟通，推动资源整合与目标达成。5.文化践行：传递企业价值观，成为未来管理者的储备人才。机械类（智能制造与智能装备）,经济管理试验班,纳米材料与技术（1）博士、硕士研究生（2）材料类、机械类、电气类、工业工程、管理科学与工程、管理类相关专业。 研究方向： 材料类、机械类、电气类、工业工程、管理科学与工程、管理类相关专业 福利待遇： 综合年薪： 本科10-20万硕士20-30万特别优秀者：面议 安家费、员工公寓、探亲假及补贴、学历提升补贴 健康体检、生日礼金、节日慰问、免费通勤、工作餐 五险一金、周末双休