理聘网-职位详情页，专任教师（人力资源管理）

任职要求： 1.热爱教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正，具有较高的道德修养和高尚的师德； 2.应聘人员须满足相关岗位所要求的基本条件；其中高层次人才需在相关学科领域有一定的学术影响，近5年有高水平代表性成果，具有较强的学术视野、学科发展思路和团结协作精神，能带领团队开展学科建设工作； 3.承担教学、科研任务。 研究方向： 人力资源管理 福利待遇： 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市和学校有关规定执行。协助办理落户，过渡期提供学校附近周转房，帮助解决子女入学