任职要求:
具有工程造价及其管理方面的教学、研究、实操技能优先;参与或主持省部级科研课题者优先。
研究方向:
结构工程/市政工程/供热、供燃气、通风及空调工程/管理科学与工程/技术经济及管理
福利待遇:
1.学校实行全员劳动合同制,按国家和桂林市有关规定为教职工缴纳“六险二金”(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金和企业年金),人事关系和档案由学校组织人事处负责管理。2.具有高级职称的人员入职后可享受校内同级人员的同等薪酬待遇;未定级的博士和博士后人员入职后3年内可享受副教授同等薪酬待遇,并优先推荐参加职称评审。3.在桂林市区无住房人员可申请校内期限为3-5年的廉租周转房,按学校周转房租住管理办法相关规定执行。4.教职工子女可安排进入学校对口优质中小学就读。5.符合学校高层次人才引进办法相关规定的,可享受安家费、住房安置等引进待遇。6.符合《桂林市人才引进和培养办法》规定的,入职后由学校推荐参加桂林市高层次人才认定。