任职要求:
硕士研究生及以上(特殊优秀者学历可放宽至本科)。1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。2.对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。3.遵纪守法,具有良好的品行,无不良嗜好。4.身心健康,能够正常完成学校各项工作安排。5.在求学和工作期间表现优良,没有受过处分。
研究方向:
软件开发、职场关键能力专业。其他要求:1、为人正直,工作认真负责,爱岗敬业,有极强的沟通能力和指导学生成长提升的能力;2、有较好的亲和力,善于与学生沟通交流;3、软件开发技术教师要求有五年及以上的大中型企业软件项目开发相关管理工作经验,熟悉JavaScript,能够灵活应用JQuery、VUE等前端开发框架,熟练掌握MySQL、Mongo、Redis等数据库技术,精通Java主流技术知识,精通SpringMVC、SpringBoot等Spring系列框架,具备SpringCloud、微服务技术者优先、人工智能相关工作背景优先(特别优秀者可适当放宽工作年限);4、职场关键能力教师要求有五年及以上大中型企业人力资源管理工作经验或互联网行业产品运营工作经验,有企业培训工作经验者优先(特别优秀者可适当放宽工作年限);5、软件开发技术教师要求具备较强的Java课程研发能力;职场关键能力教师要求具备较强的职场培训课程研发能力。
福利待遇:
1.学校提供有竞争力的薪酬福利,并为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制和职业发展计划。兼职人员待遇按照学校相关制度执行。2.学校提供全面的福利保障:餐补、通讯补、房补、工龄工资,其中房补6000元/年,分月发放。3.寒暑假带薪休假。4.法定节假日过节费及各项福利。5.五险一金、年度体检、教师公寓。6.各类培训进修机会:校外进阶提升班,寒暑假出国交流考察学习,高校间交流研讨会,校外专项培训以及挂职锻炼等。7.年终奖金丰厚,每年斥资百万奖励优秀教师及教育工作者,最高奖金达5万元。