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任职要求： 一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。 （二）具备研究生学历和博士学位（学历、学位证书须在2024年12月31日前取得），所学专业符合招聘岗位专业要求。 （三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年2月18日以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年2月18日以后出生）。 （四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察前提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 研究方向： 管理学类相关专业、流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理、人力资源管理专业 福利待遇： （一）博士补贴 临床岗位： 凡符合以下列条件的人员，给予总额36万元的生活补贴：博士补贴36万（一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元）；岗位补贴：入院后主要从事临床诊疗工作的临床医师（西医），另给予4万元岗位补贴。 1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位; 2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书; 3.应届毕业生年龄在35周岁以下; 4.往届毕业生年龄在40周岁以下，且特别优秀者，采用“一事一议”原则。 （二）科研启动经费 通过招聘入职的博士研究生(2020年1月1日之后毕业)，且符合医院《关于给与引进人才科研启动经费支持的相关规定》者，医院给予科研启动经费15万(每年5万元，连续3年)。 （三）市级购房补助与租房补贴 根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（最长发放三年，购房补助与租房补贴，不重复享受）。