课题组简介:
本课题组将现代生命科学技术融入传统中药来源的创新药物研发,建立了天然药物的“新分子→新反应→新药物”上下贯通的研究新范式,将发现天然药物的随机性和偶然性转化为理性设计、改造与制造的主动创新,开发以临床患者需求为导向的抗肿瘤I类创新药物,竭力推动天然药物研究进入下一个“新黄金期”,打造一支在国际上处于领跑地位的研究团队。
岗位要求:
1.主要从事重大恶性肿瘤相关新靶点的发现与确证研究。聚焦肿瘤发生发展的分子机制解析及精准治疗靶标的挖掘,采用多组学数据进行系统性分析,结合生物信息学与计算生物学手段识别潜在的新型治疗靶点,通过生物标志物筛选、信号通路重构及靶点功能验证等发现新靶点;
2.具备机器学习或人工智能在靶点发现中的应用经验者优先,具备利用TCGA、GEO、DepMap、STRING等数据库和工具进行癌症数据挖掘经验者优先;
3.年龄不超过35周岁,已经或即将获得国内外高校或科研院所的生物信息学、肿瘤生物学、系统生物学或相关专业博士学位。
薪资待遇:
按照复旦大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利(包括与同类院校相当的薪酬。博士后在站时间可在2至4年内灵活确定,合同首聘期为2年。具体待遇如下:
1.统招统分的博士后进站可办理复旦大学集体户口。
2.提供有竞争力的薪酬。普通全职博士后岗位年薪18-20 +万元,超级博士后岗位年薪达26-50万元。
3.博士后公寓、户口和子女入学按照学校规定执行。
4.按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金。
5.提供优越的科研条件和稳定的支持,鼓励博士后按照国家和地方相关政策申报博士后基金等各项基金,课题组根据个人研究进展和贡献给予额外补贴。
6.提供良好的职业发展空间,符合学校人才引进条件的,可竞聘教学科研岗位;符合课题组项目研究需要的,可以通过项目制科研人员方式聘用进校。博士后也可竞聘学校公开招聘的其他岗位。博后期间表现优秀者有机会留在复旦大学工作。