任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;热爱教育事业,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;2.具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作;3.不得为:不符合岗位条件者、曾因犯罪受刑事处罚者、曾被开除公职者、党纪政纪处分期未满或接受纪律审查者、刑事处罚期间或司法调查未结论者及法律规定不得聘用者;4.硕士待遇:签订劳动合同,按岗位标准定薪,发放2年租房补贴(800元/月),享13薪、五险一金、年终考核绩效、通讯/交通补贴、生日卡、健康体检、节日礼品卡及工会慰问金;5.博士/副高及以上待遇:提供一室一厅或两室一厅周转房,待遇“一人一策”,含工资、科研启动费、团队建设支持(按协议确定);6.享受马鞍山市人才引进相关政策;7.应聘需提交:①电子版附件2、3;②身份证、学历学位证书(应届生传学信网验证报告,海外学历传教育部认证)、成绩单、职业资格证书、科研成果佐证材料(PDF扫描件);8.邮件命名“姓名+应聘部门+岗位+高校人才网”,经筛选后安排面试及试讲,考核通过后签订合同/就业协议;9.招聘时间至岗位招满,学校地址为安徽省马鞍山市当涂县黄池路8号
研究方向:
经济与管理相关专业(具体以附件1《马鞍山学院2025年招聘计划》为准)
福利待遇:
(一)硕士研究生
1、录用人员签订劳动合同,按学校相关岗位标准确定待遇。并根据当地平均租房水平,自签订合同之日起发放租房补贴800元/月,共计发放2年。
2、学校提供全面福利保障,包括13薪、五险一金、年终考核绩效、通讯补贴、交通补贴、生日卡、健康体检、节日礼品卡、各项慰问金等工会福利。
(二)博士研究生或副高级及以上职称人员
学校将提供一室一厅或两室一厅的周转房,确保新进教师有一个舒适的生活环境。此外,学校采取个性化待遇方案,“一人一策”、“一人一议”,以确保能够针对个人情况和贡献给予合理的待遇。具体待遇包括但不限于工资、科研启动费、团队建设支持等,将根据双方协议确定