理聘网-职位详情页，拔尖型高层次人才（儿科领域）

任职要求： 1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，学风严谨，诚信廉洁；2.从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就和技术水平，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有较强创新能力和较大发展潜力；3.具备深厚的学术造诣、科研能力和创新意识，能够推动前瞻性、原创性基础研究，有良好的职业素养，业绩成果突出；4.全职引进年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽，柔性引进年龄原则上不超过60周岁；5.具有良好的心理素质，身体健康；6.待遇包括具有国际竞争力的待遇、办理事业单位入编手续、享受科研成果奖励、提供实验室平台与办公室并配备科研助理、为配偶提供工作岗位及协助解决子女入托入学问题，经认定后按“就高从优不重复”原则享受河南省及郑州市相关政策，实行“一事一议、一人一策”；7.需提交含个人基本信息、学习与工作经历、学术成果及获奖情况的完整个人履历，邮件标题注明“应聘岗位+本人姓名+学历+毕业院校+所学专业” 研究方向： 卫生类及相关专业 福利待遇： （一）具有国际竞争力的待遇； （二）办理事业单位入编手续； （三）享受科研成果奖励； （四）提供实验室平台、办公室、配备科研助理； （五）为配偶提供工作岗位，协助解决子女入托、入学等问题； （六）经河南省或郑州市认定的高层次人才按“就高从优不重复”原则，享受河南省及郑州市相关政策和待遇； （七）一事一议、一人一策。