任职要求:
1.规范各项管理制度,建立标准化的作业流程;
2.优化出入库的操作,提升仓库作业的时效和准确率;
3.降低仓库作业的成本和物流运输费用;
4.协助物流经理完成部门工作目标,及临时指派的其他工作。
任职要求:
1.具备出色的快速学习能力,能敏锐地发现问题,解决问题;
2.良好的沟通影响能力、团队合作精神和领导力潜质;
3.具有好奇心,逻辑思维和创新意识;
4.积极主动有责任心,敢于接受挑战,面对困难能迎难而上;
5.本科及以上学历,,物流、供应链专业优先。
研究方向:
物流、供应链专业
福利待遇:
1、管培生专项计划:优异者入选管培团队,享高管1V1带教+多部门轮岗+定制培训,享快速晋升;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,资深导师带教+体系化培训,开放管理/专业双通道晋升;
3、全方位福利保障体系:入职即缴六险一金,含带薪年假、双休、弹性工时、人才房/租房补贴、健身房,实现Work-LifeBalance。