任职要求:
培养方向:专业的托福/雅思/SAT/原著阅读教师
核心工作职责:
1.深耕教学功底与素养提升,作为教学储备力量深度参与一线教学工作;
2.协助部门开展教学教研、师资培训等活动的组织与执行;
3.助力教学产品体系及配套工作的迭代升级;
4.参与课程模式、服务模式及教师管理模式的设计优化。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,研究生学历优先;
2.英语相关专业背景;
3.语言能力达标:持有英语专四/专八证书,或托福105+、雅思7分+(含单项高分);
4.具备强执行力与高投入度,拥有良好的学习能力、团队协作意识及沟通表达能力。
培养方式:
1.由多名资深教师带教,针对性辅导课程设计与教学实践;
2.沉浸式参与教学一线全流程,通过教学辅导实战快速提升专业水平;
3.定期参与教研会议,共同探索科学高效的教学方法与模式。
研究方向:
培养方向:专业的托福/雅思/SAT/原著阅读教师
福利待遇:
1.名校荣耀补贴
l海外QSTop50、国内顶尖院校及语言类名校毕业生,可享1000元/月补贴(不叠加,封顶1000元),持续12个月,以此彰显对优秀教育背景的高度认可。
2.学历加成补贴
l硕士学历者,额外享受500元/月补贴,为期12个月,充分体现学历优势的价值。
3.语言实力补贴
l标准档:托福105+或雅思7.5+,补贴500元/月;
l卓越档:托福115+或雅思8.5+,补贴1000/月(封顶1000元);
时长12个月,为国际教育领域的核心竞争力,卓越语言水平提供专属奖励。
4.限时住房补贴
l2026年4月30日前入职者,可享500元/月住房补贴,为期3个月,助力解决初入职场的生活顾虑,让你更专注于职业发展。
温馨提示
·住房补贴申请通道将于2026年4月30日关闭,逾期不再受理;
·语言成绩有效期以入职当日为准,请提前做好准备。
系统培养
企业文化培训、业务技能培训、课程知识培训、内部分享学习、大咖交流、1v1导师帮带等完备的培训体系。
工作氛围
轻松、自由、开放的工作氛围。
晋升空间
双通道并行的职业成长体系,专家路线与管理路线之间的多元发展方向选择
福利待遇
薪资体系:公平且有竞争力的薪资,涨薪机会与个人能力与工作成果紧密挂钩;
多元奖金:月度绩效奖、业绩提成、专项激励奖等,奖励拿到手软;
基础保障:五险一金全覆盖,享有带薪年假及各类法定假期
暖心关怀:年度体检守护健康,大小团建凝聚活力,生日专属庆祝、日常美食投喂等细节拉满。