任职要求:
(1)具备岗位所需的学历、专业和技能条件。
(2)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有团队合作精神。
(3)已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。
(4)有较好的英语基础。
(5)身体健康。润滑科学与技术:聚焦世界摩擦学前沿和国家重大需求,建设国际一流的润滑科学与技术研发平台,发展润滑新原理新方法、颠覆性润滑技术,创制系列国家重大工程需要的高性能润滑与密封材料。
二氧化碳催化转化与利用:聚焦国家能源革命和“双碳”战略,建设国际一流的二氧化碳催化转化与利用研发平台,发展低碳副产转化利用、二氧化碳捕集分离与循环利用及其耦合转化的先进技术。
分离分析与矿物功能材料:聚焦西部植物与矿物资源的高值化利用,建设西部特色资源高值利用研发平台,发展精准分离分析材料与技术、植物资源药用活性成分发现与高值利用关键技术、黏土矿物高值利用关键技术、固废资源化利用与环境污染控制技术。从事石油化工、精细化工、天然气化工等催化剂的研发。石油化工、催化、工业催化等相关专业。
研究方向:
润滑科学与技术:聚焦世界摩擦学前沿和国家重大需求,建设国际一流的润滑科学与技术研发平台,发展润滑新原理新方法、颠覆性润滑技术,创制系列国家重大工程需要的高性能润滑与密封材料。
二氧化碳催化转化与利用:聚焦国家能源革命和“双碳”战略,建设国际一流的二氧化碳催化转化与利用研发平台,发展低碳副产转化利用、二氧化碳捕集分离与循环利用及其耦合转化的先进技术。
分离分析与矿物功能材料:聚焦西部植物与矿物资源的高值化利用,建设西部特色资源高值利用研发平台,发展精准分离分析材料与技术、植物资源药用活性成分发现与高值利用关键技术、黏土矿物高值利用关键技术、固废资源化利用与环境污染控制技术。石油化工、催化、工业催化等相关专业。
福利待遇:
(一)特聘青年研究员:按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,纳入事业编制自然科学研究系列。入选者在执行期内实施40-60万元(税前)协议薪酬。研究所分阶段提供200万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中国科学院、地方以及研究所相关规定执行。
(二)特别研究助理:针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。项目聘用岗位,税前年薪20-40万;可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费;可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”(两年内给予每位入选者80万元资助经费);聘期满后,可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位,符合条件者可申报中国科学院人才项目。
(三)博士后:流动站全年招聘博士后,纳入特别研究助理管理。在站时间一般为2年,税前年薪25-45万;入站后,可享受甘肃省博士后津贴,具体津贴标准以当年发布的通知为准;出站后,可直接竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位。留研究所工作者可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费。
(四)助理研究员:针对博士后出站人员,按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位。
(五)助理工程师:针对硕士毕业生,按照项目聘用人员管理,工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况,按照同工同酬的原则确定。
(六)享受五险一金、健康体检和优质的中小学教育资源等职工福利。